Odată cu deschiderea a trei noi treceri a frontierei cu România, în comunele limitrofe din Banatul sârbesc s-a deschis posibilitatea angajării lucrătorilor în companiile din România. De evidențiat că România a primit de la Bruxelles cota de 5,5 mii de muncitori pe care poate să-i angajeze, iar această opțiune, până la momentul de față, a fost exercitată de doar 100 de muncitori din țările vecine sau țările care nu sunt în Uniunea Europeana.
Cele trei noi puncte de trecere: Nakovo – Lunga, Vrbica – Vălcani și Jaša Tomić – Feni sunt un motiv în plus pentru a profita de oportunități de angajare pentru persoanele în companiile din România. Kikinda a inițiat ca această posibilitate să fie reglementată oficial printr-un acord interstatal, iar această inițiativă a fost susținută de comunele Districtului Banatul de Nord și Banatul Mijlociu care sunt la graniță cu România.
– Este necesar să se semneze de urgență un acord bilateral de a reglementa statutul de lucrători care vor fi implicați în companiile din România. Pe de altă parte, trebuie să pregătim muncitorii noștri să aibe o calitate adecvată cerințelor companiilor din România.- a declarat Vladimir Ilić, prefectul Districtului Banatul de Nord.
– Nouă ne este clar că salariile în România sunt la nivelul salariilor din Serbia, însă această inițiativă este dorința noastră de a ajuta neangajații oferindu-le o posibilitate nouă. – spune Dušan Šijan, prefectul Districtului Banatul Mijlociu
În unele comunități locale din comuna Kikinda există deja interes pentru angajare în companiile românești.
Potrivit rezultatelor anchetei realizate de Serviciului Național de Ocuparea Forței de Muncă, în comuna Nova Crnja 500 de șomeri înregistrați au declarat că ar dori să lucreze în fabricile din România, iar 250 de șomeri din Sečanj. Și în comuna Kikinda este de așteptat ca cei 12 mii de șomeri de pe teritoriul districtului să fie interesați să lucreze în România. Asta, bineînțeles, în cazul în care inițiativa primește forma oficială și este reglementată printr-un acord interstatal.